{"id":2850,"date":"2016-04-14T13:30:40","date_gmt":"2016-04-14T11:30:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.domelia.sk\/blog\/?p=2850"},"modified":"2016-04-14T13:30:40","modified_gmt":"2016-04-14T11:30:40","slug":"ako-si-vybrat-opatrovatelku-alebo-pomocnicku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.domelia.sk\/blog\/ako-si-vybrat-opatrovatelku-alebo-pomocnicku\/","title":{"rendered":"Ako si vybra\u0165 opatrovate\u013eku, remeseln\u00edka \u010di pomoc v dom\u00e1cnosti"},"content":{"rendered":"

Pusti\u0165 do svojej dom\u00e1cnosti nezn\u00e1meho \u010dloveka je h\u00e1kliv\u00e1 vec. No ke\u010f \u017eivotn\u00e9 okolnosti vy\u017eaduj\u00fa, aby ste si najali v\u00fdpomoc, je dobr\u00e9 vedie\u0165, ako si vybra\u0165.
\n<\/p>\n

Objednali ste si u\u017e niekedy \u010dloveka na v\u00fdpomoc v\u00a0dom\u00e1cnosti<\/a>? Pod\u013ea \u0161irokej ponuky pomocnej pracovnej sily na internete to vyzer\u00e1 tak, akoby dnes babysitterku<\/a> \u010di dou\u010dovate\u013ea<\/a> mohol robi\u0165 u\u017e skuto\u010dne ktoko\u013evek. \u010casto sa v\u0161ak st\u00e1va, \u017ee a\u017e ke\u010f upratova\u010dku<\/a>,\u00a0remeseln\u00edka<\/a>\u00a0alebo opatrovate\u013eku k\u00a0starkej<\/a> vysk\u00fa\u0161ate, zist\u00edte, \u010do v\u0161etko sa v\u00e1m na ich pr\u00e1ci nep\u00e1\u010di.<\/p>\n

Niektor\u00ed \u013eudia pr\u00e1cu opatrovate\u013eky \u010di pomocn\u00ed\u010dky podce\u0148uj\u00fa a\u00a0vn\u00edmaj\u00fa len ako jednoduch\u00fd prostriedok na privyrobenie si \u2013 t\u00fdm p\u00e1dom sa niekedy st\u00e1va, \u017ee najat\u00fd pomocn\u00edk berie svoju pr\u00e1cu \u013eahostajne. Rob\u00ed tak svojim profesion\u00e1lnej\u0161\u00edm kolegom zl\u00e9 meno a\u00a0vzbudzuje v\u00a0rodin\u00e1ch neopodstatnen\u00fa ned\u00f4veru vo\u010di poskytovate\u013eom slu\u017eieb v dom\u00e1cnosti.<\/p>\n

Aby sme v\u00e1m pomohli odl\u00ed\u0161i\u0165 kvalitn\u00fa pomoc v\u00a0dom\u00e1cnosti od \u0161pekulantov, sp\u00edsali sme pre v\u00e1s 6 pravidiel, ako si vybra\u0165 v\u00fdpomoc v\u00a0dom\u00e1cnosti<\/strong>:<\/p>\n

1. Dobre si pre\u0161tudujte pozadie a\u00a0pracovn\u00e9 sk\u00fasenosti<\/h2>\n

\u010ci h\u013ead\u00e1te opatrovate\u013eku k\u00a0seniorovi<\/a>, upratova\u010dku<\/a> alebo \u010dloveka, ktor\u00fd v\u00e1\u0161ho \u0161kol\u00e1ka dou\u010d\u00ed nem\u010dinu, vyhnite sa v\u0161eobecn\u00fdm inzertn\u00fdm port\u00e1lom a\u00a0novin\u00e1m. Zvy\u010dajne v\u00a0nich dostanete iba ve\u013emi stru\u010dn\u00e9 inform\u00e1cie o\u00a0tom, \u010do doty\u010dn\u00fd pon\u00faka, no nem\u00e1te mo\u017enos\u0165 zisti\u0165 viac o\u00a0jeho profesijnom pozad\u00ed. Mala u\u017e pani na upratovanie<\/a> v\u00a0starostlivosti cudz\u00ed majetok? Opatrovate\u013eke<\/a> by sa zi\u0161li aspo\u0148 z\u00e1klady zdravotnej starostlivosti. A\u00a0m\u00e1 v\u00f4bec dou\u010dovate\u013e<\/a> certifik\u00e1t z\u00a0jazyka? Kvalitn\u00fd profil uch\u00e1dza\u010da, pod\u013ea ktor\u00e9ho m\u00f4\u017eete urobi\u0165 u\u017e\u0161\u00ed v\u00fdber, sa dozviete zv\u00e4\u010d\u0161a len v\u00a0agent\u00farach alebo na port\u00e1loch ako Domelia.sk, ktor\u00e9 sa \u0161pecializuj\u00fa v\u00fdlu\u010dne na pr\u00e1ce v dom\u00e1cnosti.<\/p>\n

2. Ujasnite si rozpo\u010det, ktor\u00fd ste ochotn\u00ed investova\u0165<\/h2>\n

Objedna\u0165 si v\u00fdpomoc<\/a> jednorazovo dnes nie je pre pe\u0148a\u017eenku privysok\u00e1 z\u00e1\u0165a\u017e. Ke\u010f v\u0161ak chcete opatrovanie, dou\u010dovanie \u010di upratovanie na pravidelnej b\u00e1ze, mus\u00edte po\u010d\u00edta\u0165 s t\u00fdm, \u017ee va\u0161e v\u00fddavky bud\u00fa z\u00a0dlhodob\u00e9ho h\u013eadiska cite\u013enej\u0161ie. Tak\u017ee e\u0161te predt\u00fdm, ne\u017e oslov\u00edte konkr\u00e9tneho \u010dloveka, ujasnite si, ak\u00fd rozpo\u010det chcete do slu\u017eieb v\u00a0dom\u00e1cnosti investova\u0165. Takisto sa mus\u00edte zamyslie\u0165 aj nad t\u00fdm, \u010do od pomocn\u00edka o\u010dak\u00e1vate. Chcete na dou\u010dovanie k\u00a0maturit\u00e1m<\/a> matematik\u00e1ra s\u00a020-ro\u010dnou praxou? Potom sa pripravte na v\u00e4\u010d\u0161ie v\u00fddavky. A\u00a0rovnako tak v\u00a0pr\u00edpade, \u017ee h\u013ead\u00e1te opatrovanie pre osobu s\u00a0poruchami spr\u00e1vania<\/a> \u010di \u0161pecifick\u00fdmi potrebami.<\/p>\n

3. Urobte \u201ev\u00fdberov\u00e9 konanie\u201c a\u00a0preverte ochotu a\u00a0zodpovednos\u0165<\/h2>\n

Predstavte si, ako pri v\u00fdbere nov\u00e9ho zamestnanca postupuje sk\u00fasen\u00fd personalista. M\u00e1 v\u00a0ruk\u00e1ch kr\u00e1sne pripraven\u00fd \u017eivotopis pln\u00fd ok\u00faz\u013euj\u00facich inform\u00e1ci\u00ed, no zamestna\u0165 kandid\u00e1ta sk\u00f4r, ne\u017e o\u00a0\u0148om z\u00edska aj in\u00e9 referencie, to by bolo ako kupova\u0165 ma\u010dku vo vreci. Preto si personalisti overuj\u00fa pracovn\u00e9 pozadie u\u00a0predch\u00e1dzaj\u00facich zamestn\u00e1vate\u013eov. Ke\u010f to funguje, pre\u010do by ste to mali robi\u0165 inak? V\u010faka mo\u017enosti hodnoti\u0165 slu\u017eby pomocn\u00edkov vid\u00edte na Domelia.sk v\u00a0ka\u017edom profile priemern\u00e9 hodnotenie aj slovn\u00e9 referencie od rod\u00edn, ktor\u00e9 slu\u017eby dan\u00e9ho \u010dloveka vyu\u017eili v\u00a0minulosti. A\u00a0pr\u00e1ve to v\u00e1m pom\u00f4\u017ee k\u00a0fin\u00e1lnemu rozhodnutiu, ktor\u00fd \u010dlovek je pre v\u00e1s ten spr\u00e1vny, vyberte si preto z\u00a0kvalitn\u00fdch profilov<\/a>.<\/p>\n

4. Oslovte opatrovate\u013eku, pomocn\u00ed\u010dku \u010di dou\u010dovate\u013ea<\/h2>\n

Nikdy sa nespoliehajte len na prv\u00fa vo\u013ebu, ale prel\u00faskajte sa viacer\u00fdmi profilmi, k\u00fdm si urob\u00edte \u201erebr\u00ed\u010dek v\u00ed\u0165azov\u201c. Z\u00a0neho oslovte svojho favorita, ale nechajte si v\u00a0z\u00e1lohe aj \u010fal\u0161ie kontakty. Niekedy toti\u017e spolupr\u00e1ca hne\u010f na prv\u00fd pokus nevyjde a\u00a0kvalitn\u00e1 pomoc na upratovanie<\/a>\u00a0m\u00f4\u017ee ma\u0165 s\u00a0bl\u00ed\u017eiacou sa Ve\u013ekou nocou pln\u00fd kalend\u00e1r alebo opatrovate\u013eka<\/a> nem\u00e1 vo\u013eno pr\u00e1ve vtedy, ke\u010f ju potrebujete k\u00a0die\u0165a\u0165u. Ke\u010f u\u017e kontakt nadvia\u017eete a\u00a0cenovo aj term\u00ednovo si rozumiete, sledujte prejavy v\u00a0komunik\u00e1cii. Odpoved\u00e1 pomocn\u00edk na va\u0161e spr\u00e1vy promptne? Je v\u00a0dial\u00f3gu ochotn\u00fd, iniciat\u00edvny a\u00a0otvoren\u00fd? Nezdr\u00e1ha sa pred pr\u00edpadn\u00fdm \u201epohovorom\u201c, k\u00fdm sa definit\u00edvne dohodnete?<\/p>\n

5. Uistite sa, \u017ee od spolupr\u00e1ce m\u00e1te rovnak\u00e9 o\u010dak\u00e1vania<\/h2>\n

Tak ako pri prij\u00edman\u00ed do riadneho zamestnania, aj u\u00a0pomocn\u00edkov v\u00a0dom\u00e1cnosti<\/a> je ve\u013emi d\u00f4le\u017eit\u00e1 osobnostn\u00e1 s\u00fahra. V\u00a0poslednom kroku sa teda zamerajte najm\u00e4 na to, \u010di sa zhoduj\u00fa va\u0161e postoje a\u00a0met\u00f3dy. Na upratovanie, pomoc s\u00a0u\u010den\u00edm i\u00a0opatrovanie m\u00e1 toti\u017e ka\u017ed\u00fd svoj vlastn\u00fd recept na \u00faspech a\u00a0niekedy v\u00e1m postup toho druh\u00e9ho nemus\u00ed \u00faplne vyhovova\u0165. Overte si tie\u017e, \u010di si rozumiete v\u00a0ot\u00e1zke intenzity spolupr\u00e1ce \u2013 ako \u010dasto, v\u00a0akom rozsahu a\u00a0za ak\u00fa cenu mienite slu\u017eby vyu\u017e\u00edva\u0165. Je babysitterka<\/a> ochotn\u00e1 zosta\u0165 dlh\u0161ie, ak si to vy\u017eiada ne\u010dakan\u00e1 situ\u00e1cia? Dok\u00e1\u017ee si dou\u010dovate\u013e<\/a> rozumne poradi\u0165 s\u00a0neposlu\u0161n\u00fdm die\u0165a\u0165om? A\u00a0vie v\u00e1\u0161 nov\u00fd pomocn\u00edk kona\u0165 v\u00a0kr\u00edzov\u00fdch situ\u00e1ci\u00e1ch ako napr\u00edklad po\u017eiar?<\/p>\n

6. Nezabudnite po ka\u017edej spolupr\u00e1ci profil tie\u017e ohodnoti\u0165<\/h2>\n

Ke\u010f si svojho pomocn\u00edka vyberiete a\u00a0va\u0161a spolupr\u00e1ca prebehne, nev\u00e1hajte zanecha\u0165 mu svoju referenciu, \u010di u\u017e bude pochvalou alebo upozorn\u00ed na slab\u0161ie str\u00e1nky. A\u00a0to z\u00a0troch prost\u00fdch d\u00f4vodov. Ak si odveden\u00fa pr\u00e1cu naozaj v\u00e1\u017eite, va\u0161e odpor\u00fa\u010danie dan\u00e9mu \u010dloveku pom\u00f4\u017ee zohna\u0165 \u010fal\u0161iu z\u00e1kazku. Naopak, ak sa m\u00e1 v\u00a0\u010dom zlep\u0161ova\u0165, m\u00f4\u017ee v\u010faka va\u0161im rad\u00e1m na svojich slabostiach popracova\u0165. Po druh\u00e9, ostatn\u00fdm rodin\u00e1m a\u00a0agent\u00faram umo\u017en\u00edte \u013eah\u0161ie si vybra\u0165 skuto\u010dne kvalitn\u00fa pomocn\u00ed\u010dku \u010di opatrovate\u013eku, spome\u0148te si predsa na svoju situ\u00e1ciu na za\u010diatku h\u013eadania. A\u00a0nakoniec, d\u00e1vajte profilom hodnotenia a\u00a0referencie<\/a>, preto\u017ee p\u00f4jdete pr\u00edkladom, aby tak \u010fal\u0161ie rodiny robili tie\u017e. Potom sa m\u00f4\u017eete spo\u013eahn\u00fa\u0165, \u017ee ich referencie pom\u00f4\u017eu v\u00a0bud\u00facnosti v\u00e1m.<\/p>\n

\"domelia.sk_2016_hodnotenie\"<\/a><\/p>\n

Po novom m\u00f4\u017eu v\u0161etky rodiny a\u00a0agent\u00fary na Domelia.sk hodnoti\u0165 profily aj bez toho, aby s\u00a0nimi mali vymenen\u00fa komunik\u00e1ciu prostredn\u00edctvom spr\u00e1v. Niektor\u00e9 rodiny toti\u017e kontaktovali pomocn\u00edkov telefonicky a\u00a0nevyu\u017e\u00edvali spr\u00e1vy, bez \u010doho im hodnotenie doteraz nebolo umo\u017enen\u00e9. Zmenili sme to, aby ste u\u00a0n\u00e1s na\u0161li st\u00e1le kvalitnej\u0161\u00edch \u013eud\u00ed na opatrovanie, dou\u010dovanie a\u00a0upratovanie. Aj t\u00e1to pr\u00e1ca m\u00e1 toti\u017e svoje z\u00e1sady a\u00a0ka\u017ed\u00fd \u0161ikovn\u00fd poskytovate\u013e slu\u017eieb v\u00a0dom\u00e1cnosti to vie.<\/p>\n

N\u00e1jdite si kvalitn\u00fa v\u00fdpomoc od pomocn\u00edka v\u00a0dom\u00e1cnosti:<\/strong><\/p>\n